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案件报工事迹材料

案件报工事迹材料(收藏20篇)

时间:2025-12-02 储宝句网

✪ 案件报工事迹材料

工作中的他自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守工作中的道德规范、恪尽职守。在领导心目中,他吃苦、虚心、诚实肯干;在同事眼中,他热情、温和、真诚待人。

一、爱岗敬业,尽职尽责,扎实工作

勇于面对困难,发扬了财务人员严谨敬业的精神。他以谨慎和高度负责的态度,对待每一个前来财务办理业务的人员。他对自己更是严格要求,不仅加强对新业务知识的学习和运用,同时在规定的时间内高质量地完成了各类会计报表编制和报送工作。尤其在上年度财务决算工作中更是克服了集团公司新旧准则并行、合并范围变化、会计报表转换等诸多因素带来的困难,经常加班加点,圆满出色完成了财务决算工作。

在做好日常核算与报表编报工作的同时,还利用能够熟练运用财务软件开发、设计管理报表的优势,不断提高本单位财务信息化水平。改善了原来开发的账务系统软件进而大大的提高了工作效率和质量。在财务工作方面,他总是建设性地提出相关修改和完善的建议,积极分享报表编制和软件操作的技巧,帮助本单位同事提高了自己的业务水平。他的爱岗敬业精神和尽职尽责的工作态度赢得了本单位上下一致认可。

二、无私贡献、乐于助人,团结同事

对于一个优秀的财务人员而言,敬业忠诚的道德素质、严谨认真的工作态度、扎实全面的业务知识固然非常重要,但更重要的是在工作中、生活中要有无私贡献、乐于助人的品德和团结同事的精神。

每到月底财务科都要进行全矿员工工资录入工作,录入工作繁琐而且工作量大,加上有些时候工资批回时间后延,为了保证我矿员工工资及时无误发放,总会放弃下班回家的机会连夜录入工资,同时经常放弃周末休息时间分配工资,为月底编制财务报表的顺利进行提供了保证。

在从事差旅费、工伤伙补报销期间,严格按照矿报销管理制度执行,不徇私情,严格把好资金口,规范报销手续,认真审验原始票据,有效的杜绝了不合理业务的发生。在办理员工工伤伙补时他看到有些前来报销工伤伙补的员工、家属,因为身体残疾、年迈行动不便,于是在开据凭证后,替代他们领取伙补支票,并且利用中午休息时间帮助他们到银行领取伙补费。有些第一次来财务办理报销差旅费、培训费的员工不了解报销流程和报销制度,总会耐心细致的为他们讲解报销流程和需要遵守的.报销制度,受到了前来办理业务员工的广泛好评。

有一次在下班途中,我单位员工意外与对面驶来的轿车发生刮蹭,当时这名员工摔倒在地,跑过去问明情况将其搀扶送到医院,并且通知家属,为其办理挂号、身体检查等手续,在其家属来到医院安顿好后才离去。在这位同事在家养伤期间,他利用下班时间前去探望,并且承担起这位同事在单位的业务,保证了单位相关业务的顺利进行。

回首在财务科的工作和生活,他爱岗敬业,尽职尽责;他深入研究,积极探索;他无私奉献,争创一流;他乐于助人,团结同事。在他身上体现了优秀财务员工的综合素质和文明员工的良好道德风范。

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小梅,中铁五局贵州公司女工委主任、宣传文化负责人。她用笔墨和镜头唱响企业好声音,在各大媒体登载稿件1000多篇。她规范项目有形化建设,为60多个项目节约成本近20xx万元。她提高宣传团队业务技能,自主创作100多个短片,节约成本500余万。她革新网络舆情管理模式,连续8年无一起重大网络舆情事件。她原创歌曲、小品、微电影等作品20个,为一线筑路人送上精神粮食。

她累计组织培训1000多人次,为公司培育大批通讯员。她完成先进典型申报事迹、申报片,为公司成功申报国家级、省部级等集体及个人荣誉20多个。小梅先后荣获中铁五局十大杰出青年、中国中铁优秀党务工作者标兵、贵州省最美劳动者。20xx年推荐“贵州省三八红旗手”。

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xx,女,35岁,大学文化,中共党员,x部职工,农艺师。x年x月毕业于云南农业大学烟草专业,同年分配到xx县烟草公司工作,1995年8月调xx地区烟草公司烟叶质监站工作,x年x月调烟科所工作,20xx年8月至今在x部负责办公室工作。xx部是企业烤烟生产收购、科技推广管理的职能部门;办公室的工作事关全局,十分重要;一是为部领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全部事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一线职工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。一年来,紧紧围绕xx部的中心工作,结合xx部工作实际,以高度的责任感和工作热情,脚踏实地,积极主动工作,为xx部各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一、加强学习,努力提高自身素质

20xx年8月,她来到xx部办公室工作,为了尽快进入工作角色,她把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。两年来,除系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识外,还认真学习了应用文写作、文秘工作等内容。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。经过两年多实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。两年多宝贵的工作实践中,积累了丰富的工作经验和工作方法。

二、严谨细致,做好办公室综合业务工作

一年来她紧紧围绕部门的中心工作,充分发挥参谋助手和综合协调作用,不断提高办文、办会、办事水平。

一是对20xx年全市烤烟生产政策措施、产前投入、面积落实等调研材料进行汇总分析,为部领导决策提供科学依据;

二是草拟上报有关烤烟生产通知、汇报材料10余篇,20余件,2万余字;

三是认真筹办有关烤烟生产工作的会议。坚持做到准备充分,材料完备,服务周到。20xx年配合部领导先后筹办了大小会议18个,接待参会人员近20xx人次,受到与会同志的好评;四是与部领导一起搞好对外接待工作。按照服务细致化,接待周密化的要求,在接待前精心准备,安排组织好各个细节,保证了省局(公司)领导和各检查组的检查和考察活动的顺利进行。

五是承担抗旱救灾期间所有材料的收集、整理、上报工作。在5-6月期间,共制作抗旱情况统计表和文字材料20余份上报省公司(每日一份),上报市委、市政府灾情汇报材料先后三份。

六是搞好烟叶生产经营秩序整顿规范工作。按照市局(公司)烟叶生产经营秩序整顿规范工作领导组的统一安排部署,xx部负责全市烤烟生产合同签订及落实、生产投入两项自查及汇总并草拟《xx市整顿和规范烟叶生产经营秩序工作自查报告》,具体由她负责此项工作。

接此任务后,她迅速将x烟专〔20xx〕173号文件转发到各县(区)公司,又草拟了《关于执行xx省开展烟叶生产经营秩序整顿规范工作的补充通知》和《关于认真上报烟叶生产经营秩序整顿规范工作材料的通知》下发到各县(区)公司。并对x个种烟县(区)的烟叶种植收购合同的签订和落实情况、烟叶生产产前投入情况、烟叶收购站点的收购流程是否规范等方面的自查情况进行汇总整理,对自查反映出来的问题提出整改措施,形成自查报告上报省局公司。圆满的完成了烤烟生产合同签订、生产投入两项自查任务。七是承担xx部每月一报的经济运行分析工作。八是负责通联工作,20xx年在xx烟叶科技信息网发表两篇稿件。九是负责部门的安全管理工作。十是完成领导交办的临时工作任务。

三、吃苦耐劳,有默默无闻的奉献精神

xxx曾经在基层工作过,长期的基层工作养成了她“特别能吃苦,特别能奉献”的品质。1991年大学毕业后,先后在基层烟叶站、市公司烟叶质监站、烟科所、xx部工作过。无论在哪个岗位,她都本着“只干不说,先干后说,干好了再说”的心态,做到了尽职尽责,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成。办公室是以服务为根本任务的办事机构,服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务,在工作中,她始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作,团结办公室全体同志全心全意搞好服务工作。

四、为人真诚,立足本职,努力提高服务

办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到群众的误解或引起不满情绪。二年多来的工作实践锻炼了她,使得逐渐走向成熟。她对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事糊涂,大事不糊涂。不管是工作或生活中,她处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。她总是以“诚”相待,乐于助人,深得职工群众的信任和好评。

两年多办公室工作的工作实践,不仅让她与同志们增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,还增长了智慧,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。在今后的工作中,希望她百尺竿头更进一步,加强学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,不断提高自己的政治业务素质,为xx烟草发展做出新贡献。

✪ 案件报工事迹材料

凡事只怕有心人。

他,不善言辞,诚信待人,一身充满正气;

他,以社为家,爱岗敬业,数年始终如一;

他,病魔缠身,意志坚定,常与死神抗争;

他,就是我们信合人的好榜样——服务在“三农”一线的湖南省x县农村信用联信用社信贷员。他为了工作,顾不上家人,自己也差点丢掉性命

为了信合事业,他失去了许许多多。一年360天,他很少与家人在一起,农友忙时他也忙,农友闲时他却更忙。爱人生病住院,他也没能陪伴在身边。儿子每次放假回来总希望父亲能陪陪他,分享他在学校的喜怒哀乐,但一次又一次失望了。

也许很多人并不知道,像这样一个无私奉献的人,却长期以来忍受着疾病的折磨,才四十多岁的他,就患有甲亢病、高血压、心脏病、脑血管病、糖尿病等几种顽疾。高血压经常使他头晕脑胀,心脏病常常使他喘不过气来,忘我的工作使他错过了疾病的最佳治疗期。几年来,病魔带给他的不仅是心灵和身体上的痛苦,也吞噬了他毕生的积蓄,就连他儿子去年考上大学的学费都是靠贷款和向亲友借来的,然而病魔的摧残、经济的拮据,并没有击垮他的意志,他反而更加努力地工作,时常抱病坚守岗位。

20xx年秋风瑟瑟的一天,他骑着自行车下乡去收贷,在崎岖的乡间小路上摔了一跤,当时就流血不止,而他只是去附近的诊所简单地包扎了一下,就继续收贷去了。结果由于没有好好医治,伤口恶化,脚肿得像碗口粗,主任劝他休息几天,他却说:“现在快到年底了,不能耽搁‘三收’。”那些天,他都是瘸着腿去收贷的,直到两个月后才渐渐好转。

20xx年腊月二十九,人们都沉浸在过春节的喜庆中。他得知一外出打工的欠贷户回家了,他却不顾家人的反对,迎着阵阵刺骨的寒风赶到那户人家,把贷款给收回了。

还有一年冬天,下好大的雪,他到村里去收贷,无意间得知该村村长次日要去市里筹款,他想乘这次机会把村里几年前欠信用社的贷款给收回来。第二天凌晨四点,他竟跟着村长去了市里,陪着村长转了一整天,也饿了一整天。那位村长也被他给感动了,用筹到的款把贷款给还了。

今年三月,联社组织开展清产核资工作,由于时间紧,任务重,他每天天没亮就赶到管片村与农户核对贷款。他并不知道,病魔又一次悄悄地降临,当他感觉到身体不适的时候,强烈的责任感和忘我的工作精神使他无暇顾及自己的身体。工作按时完成了,可他却病倒了,这次比以往来得更凶猛,全身不停地抽筋。市医院诊断为颅内出血,已经到了病危期,必须立即组织抢救,连医生都指责怎么来得这么晚,而且这种病治愈的机会只有百分之几。医院下发了病危通知书,这对一向坚强的他来说如五雷轰顶,想到家境的拮据,想到家中高堂,想到每月还要给儿子寄生活费,他一下子措手无策、六神无主。他在医院的抢救室里、在硬梆梆的病床上,僵硬着身体艰难地熬过了三十六个日日夜夜……

在住院期间,他每天躺在病床上,身体不能翻动,吃喝拉撒全在一张病床上,吃也只能吃流食,就连上厕所稍一用力就会再次引起出血而危及生命。他凭着顽强的毅力战胜了病魔,在生与死的博斗中取得了胜利,他的病情终于有了好转。也许你难以相信,他刚做完手术,还躺在抢救室病床上的时候,做的第一件事就是给信用社主任打电话,要求主任安排人手给他管辖村的农户们发放贷款。他此时最关心的依然是工作,最亲的依然是农民朋友们,他担心他们会没有资金购肥料、买种子而影响生产。他再三交待,该放的尽管放,尽量满足农户的需求,贷款责任人是他,病好后由他负责收回。出院时,医生一再嘱咐他要在家休养半年时间,然而回家不到几天,他又回到了自己的工作岗位。他尽管病魔缠身,每天要靠几十元钱的药来控制病情,在他今年发放的近百万元农户小额贷款中,没有一笔贷款逾期,更没有一笔贷款造成损失。

领导来看望他,叮嘱他一定要好好保重身体,要定期到医院复查病情,记得多休息,他却说:“我现在还能工作,我想多为农民做点事,除非我有一天躺在床上动不了了。”他收贷时用的那个袋子也早已是破旧不堪,单位要给他换新的,他却说还能用。还有那辆破旧的“凤凰”车,也伴随着他在每条乡间小路上留下了深深的足迹……

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,女,19xx年11月13日出生,哈萨克族,大学文化程度,籍贯阿勒泰富蕴县人,于20xx年7月份新疆医学院临床医学专业毕业。于x年12月参加工作,现任乌鲁木齐市米东区芦草沟乡卫生院内科医师。

自参加工作以来,一直兢兢业业、默默无闻地工作,实实在在做人,点滴奉献,始终高举各民族的健康放在第一位,站在维护民族团结的最前列。诚实的人品、务实的工作赢得了上级领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。20xx年被授予“优秀工作人员”。

从工作到至今一直从事基层卫生工作,立足农村,在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献自己,兢兢业业,任劳任怨,不怕苦,不怕累,一心一意为广大群众着想,为病人排忧解难,从未出现医疗事故、医疗纠纷,赢得了广大群众的信赖和赞誉,多次受到市县镇主管部门的表彰。

农村基层卫生工作是一项艰苦而光荣的任务,二十多年来,一直坚守在农村基层卫生工作第一线,严寒酷暑,从无怨言。从医20多年来,总是急病人之所急,想病人之所想,不管刮风下雨,不管白天黑夜,病人随叫随到,不怕苦,不怕累,不怕麻烦,精心治疗,耐心护理,让患者满意,也让家属放心。

每每遇到老年体弱患者我就主动上门了解病情,为他们免费治疗、测血压、查心率、测血糖。还耐心向他们讲解偏瘫的康复知识,还帮他们做康复锻炼等得到了广大群众的赞扬和好评,像这种情况还很多很多。

这些年来,我从不收病人的出诊费,即使半夜三更出诊,也是这样,为患者扰忧解难。

我经常免费给村民进行测血糖、量血压、测体温、查心律、测脉搏等常规检查,并讲授健康、防病知识,对村民进行健康教育,深夜急诊、出诊更是家常便饭。

乡卫生院不仅肩负着农村的常见病、多发病的诊疗工作,而且承担着配合县卫生局、县疾控中心做好预防接种工作,预防工作是消灭传染病,保护人民健康的一项重要措施。我在农村卫生工作中始终以防病工作为工作重点点,跟预防接种工作人员认真落实各项防疫工作,利用广播、墙报等向群众讲解各种预防措施,使预防接种工作家喻户晓,老幼皆知,我乡的防疫工作始终保持在全镇的先进行列。

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本文是为大家搜集整理的有关最美员工的事迹材料,以供大家学习借鉴。

他,默默奉献的好员工,江西小龙钨业有限公司装岩机工夏侯海生同志。

夏侯海生在平凡的岗位上,靠的就是爱岗敬业,无私奉献。他说:“在工作中要少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任;要把工作当作一种快乐,把工作当成一种使命”。他是这样说的,也是这样做的,他完全把自己融入到矿山井下装岩这一平凡的岗位中,只要工作需要,随叫随到,服从分配。技术熟练、安全意识强的夏侯海生同志负责对井巷岔道多、安全威胁大等诸多困难,历时品位低,为寻求资源接替,公司决定返上探矿,开辟多年前遗弃的工效高、拿钱多,小组人员听说要转场,对他有看法,他耐心地说服和开导小组员工说:“坑口有困难找到我们,是对我们的信任,你们放心,无论到那里装矿,只要我们共同努力,一定能完成任务,也一定能够拿到钱”,大家都被他的'诚心感动。凭着他过硬的技术,扎实的工作和高效团队合作精神,工程安全平稳有序地向前推进。他除了完成工作任务,还非常重视设备的维护保养,每天上班,一到工作面,首先是要检查设备是否完好,给设备加油紧螺丝,发现问题及时处理,通过日常保养爱护,降低了设备故障发生率,提高了设备的台班效率。工作中,他除了带领自己小组完成工作任务,还善于做好机台之的协调和配合工作,比如下班时遇到有大块的岩石,他不会交给下一班,而是爆破破碎后交给下一班。夏侯海生身为组长,他特别重视安全生产,坚持凡新员工或转岗员工到小组工作的第一天,必须对其进行安全教育,带头落实“先安全后生产,不安全不生产”的安全生产工作要求,坚持做好作业环境安全状况的检查,将作业现场的安全情况向同事交待清楚,提出具体的安全注意事项,发现隐患及时处理。他与工友之间和睦相处,不把工友当手下,做工作不搞命令,大事小事和工友们沟通,在小组成员中形成了朋友加兄弟的融合氛围。为了让身边每员工增强责任,工作中有压力而不是压抑,平常与工友多交流,向工友表达自己的安全生产想法、自己的思想和做事先做人的原则,帮助他们查找工作中的不足,毫无保留地把自己的工作心得和经验与他们分享。要求组里员工要有大局观念,相互之间要加强协调,共同承担责任,共享小组荣誉。

夏侯海生从热爱矿山工作一步步走来,留下了一串串踏实的足迹,他正以饱满的热情、昂扬的斗志奋战在矿山工作第一线,无怨无悔地为矿山的生存发展贡献着自己的青春和汗水。他以他的实际行动诠释了新一代矿工的精神品德与默默奉献,赢得了组织的信任和员工群众的高度赞扬。

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市场的高速发展,消费格局的改变,品牌的高度集中化,竞争的加剧,这一切都给企业提出了更高的要求:必须在加强品牌建设的前提下,保持销售的高速增长。在中心城市、重点城市,各大品牌为了争夺一席之地,集中了优势资源进行攻坚战,竞争已经白热化。由此所引起的市场费用据高不下已经成为各企业的痛处,再想在中心城市、重点城市寻求增长,不仅投入和产出比例悬殊,而且增长幅度也会很有限。为了生存和发展而保持高速增长,xxxx把目光投向了广阔的以地市和县级城市为主的二级市场。~年xxxx先后在xx、xx、xx、xx开办分公司。在分公司开办初期,特别是xx分公司,由于受到地方保护阻碍等诸多困难,使得网络速度发展缓慢。针对此种情况,xxxx迅速作出反应,制定应对措施,仅用短短一个月时间,不仅开拓新的市场还扩大了网络。xx分公司之所以走出了可行的创新发展之路在于贯彻执行“两手抓”的方针,即一手抓发展,一手抓管理。一手抓发展,这是坚持“两手抓”的中心环节。发展才是硬道理,没有持续稳健的发展,企业的一切都是空谈。xx分公司坚持品类优势的原则,以xx产品为主打,引进xx品牌,在当地做大做强,增强其综合竞争力与抗风险能力。一手抓管理,这是坚持“两手抓”的重要保证。xx分公司采用与总部相同的供应链系统对进货环节、销售环节、库存、客户资源等方面因地制宜进行创新管理。

对于进货环节,分公司严把进货渠道,将责任落实到人,谁经手,谁负责,保证商品无假货,遵行“低价无假货”的服务承诺。在流程上严格执行公司制定的《分公司购进、退货的规范流程》,使得进货环节有序的进行。销售环节最为复杂,因为销售决定最终的业绩和利润,所以认识到对销售环节控管最为重要。xx分公司的供应链系统与总部实时相连,当日销售数据能实时反馈至总部,总部根据配货、销售、盘点数据综合分析销售和库存。

其次,要求对库存定期盘点,根据配货和盘点数据核算理论销售业绩,对比实际的销售业绩,核算库存、利润和损耗。最后,针对批发、代理以及部分超市,无法核实其实际库存的,系统根据配货和退货数据,对总出库数据进行汇总,从整体上分析客户的销售情况。为了在快速有效地满足顾客需求的基础上实现低成本的运营,实行库存额度核定,在保证安全库存的前提下,达到保底库存时,必须停止进货。还通过定期查询未达帐,以保证帐货相符反映真实库存情况。

当库存结构不合理时,及时调整库存结构,加速商品资金周转,使其在良性的轨道上运行。xx分公司清楚认识到客户是企业的巨大财富,赢得客户将赢得利润。其利用供应链系统建立客户档案系统,为客户建立个人卡号,对其进行跟踪服务、定期拜访、签订核心客户分销协议、制定年度奖励办法,还加强服务措施和服务功能,定期、不定期上门沟通、洽谈,征求意见,反馈意见,想客户之所想,使客户享受到一站式服务,让客户真正感受到自己是上帝。在服务决胜负的当今市场,如此周到入微的服务在客户中形成口碑效益,一位客户在反馈意见中说到:“到xxxx,省心、省力、省钱啊!真是一举三得!除此以外,加强人力资源管理,对人员进行定岗定职,专业人做专业事,让合适的人做合适的事。还确定分公司经理审批制度,逐日逐笔控制应收帐款,不定期对收银员进行检查,确保资金的及时回笼和资金安全。

管理是企业永恒的主题,想要发展壮大,必须加强管理。正所谓谁创新、谁获胜;谁突围、谁受益。xxxx分公司以创新的管理手段开辟一条属于自己的阳光大道。

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xxx,女,现年46岁,她是食堂副手、保管员,她的工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务,并想法去做到最好,具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,表现为敢于承担责任,尽职尽责,堪为其他员工的楷模。

她有较强的实际工作能力,能独立处理一些工作中的疑难问题,积极追求工作效率,工作业绩,每天的留样品登记清晰,仓库出货进货记录在册,十分清楚。

她还不计较个人得失,把食堂利益放在第一位,具有奉献精神,具有强烈的工作责任感,对工作表现为敢于承担责任,尽心尽责,具有高度的团队合作精神,顾大局,主动合作,积极支持配合相关部门的工作。

她对成本的控制意识非常强,主动带头节约食堂资源,以达到食堂物尽其用的目的。

她在团队中,性格温和,在同事之间互敬友爱,给同事留下了良好的口碑。

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是总公司车间团支部书记。在团工作岗位上一年多来,他带领安装车间团支部充分发挥青年主力军和突击队作用,服务青年,服务企业进展大局,激发了员工创新创效的热忱和干劲,增加了基层团组织的向心力和凝集力,使该支部成为一支技术过硬、凝集力强、能打硬仗的青年团队,多次受到集团的表彰嘉奖。他本人也先后被双星集团团委评为“优秀团支部书记”,被机械总公司评为“青年先锋”、“青年技术比武状元”等。

一、敬业爱厂、无私奉献。

在入厂后被安排到xx车间学习车床。在这项技术性很强的工作面前,他不怕苦,不怕累,严格要求自己,努力提高自己的理论水平和操作技能,成为车工工序的'佼佼者,连入厂多年的老职工都对他刮目相看。在技术技能大比武活动中多次荣获一等奖,多次被车间评为“先进个人”和“岗位先锋”,并受到集团的表彰嘉奖。在干好本职工作的同时,他还积极组织好团支部活动,服务生产,服务青年。他多次放弃个人休息时间,带领具有超群技术技能的员工与新职工结成帮扶对子,使他们在较短的时间提高操作技能,顶岗工作。

针对xx车间实际状况,他还提出了“分组承包”的管理法。让职工自己依据自己的操作水平自愿分组,然后以小组为单位对各产品进行竞标,提高了员工的技能水平及劳动效率,发挥了团员青年的排头兵作用。

二、刻苦钻研,勇于创新。

在工作中积极服务公司进展大局,依据公司“创新、降耗、做精、做细大进展”的目标,他动员团员青年大力创新。200x年车间团支部共节省挖潜10余万元,有15人先后获得公司的嘉奖。为了协作车间的管理工作还组织开展了“将垃圾堆变成聚宝盆”的活动,利用业余时间组织团员青年清理卫生死角的废钢、圆钢料、毛坯、半成品和成品等,盘活资金2.8万元。他自己也发挥好青年带头人的作用,大胆创新,每月平均提出创新项目5项,被公司授予“青年先锋”的荣誉称号。

三、团结同志,团队如家。

诚恳朴实、团结同事,他虽然不到30岁,但深得员工信任,被大家产作知心人,贴心人,谁遇到困难都情愿找他倾诉,让他帮忙解决。为了调动大家的生产积极性,他利用小喇叭的形式表扬好人好事;为了慰问加班加点的员工,他自己买茶买水果送到工作现场;为了帮忙家庭困难的职工渡难关,他还多次组织团员青年捐款,使宽敞职工感受到了团组织的温情。

四、好学上进,加强团的建设。

不仅在工作上保持了满腔热忱,他还留意和宽敞青年一起提高思想素养和理论水平,帮忙青年职工树立正确的人生观、价值观。他在车间内增设阅报栏,设立团员青年活动室,和宽敞青年一起仔细学习公司的文件精神,宣扬好人好事,好阅历、好做法等。为了抓好支部建设,他利用业余时间仔细阅读关于企业管理、团支部建设方面的书籍,带动和影响宽敞青年做学识型员工。

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XX除努力做好以上几方面工作以外,还兼任后勤工会小组长、后勤处质量管理员、后勤处设备管理员、后勤处防火管理员等工作。虽然她在后勤处身兼数职,所涉及到的各项工作很是繁琐和杂乱,但她都能合理安排时间,把各项工作做的井然有序,在后勤处实现服务育人和管理育人做除了应有的贡献,受到领导和同志们的普遍好评。

一、 自强不息,勤于学习

余勇敢同志党性强,能时刻以共产党员的标准严格要求自己,忠实地践行“三个代表”重要思想。该同志在“创先争优”活动中,不断增强学习上的紧迫感,把学习作为第一需要,勤于学习,善于学习,深入领会马列主义、毛泽东思想、D__P理论以及“三个代表”重要思想,进一步学习科学发展观的先进理论成果,按时参加党支部组织活动,党的十七大召开后,他认真学习了党的十七大精神等党的政策理论,提高政策理论水平,还自费订阅《秘书工作》、《领导科学》、《应用写作》等刊物进行充电学习,从专业刊物中汲取营养,不断提高办公室业务水平。他还报名参加了自学考试行政管理专业本科班学习并取得文凭。现在正在进行自学考试法律专业学习,即将获得法律本科文凭。这也是余勇敢同志勤于学习,善于学习的个性和能力。

二、坚定信念,树立形象

作为镇党政办公室副主任,余勇敢在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以认真负责的工作态度,严谨细致的工作作风,赢得了领导和同事们一致的好评,开创了办公室工作的新局面,树立了党委、政府良好形象。

三、立足岗位,敬业创新

从20xx年10月开始,余勇敢同志任镇党委组织干事、党政办副主任以来,全面负责镇党政办公室日常工作,挑起了镇里的党务政务工作。如拟文、办文、信访、会务、外联、协调等等。这些平凡的工作每天都重复着,显得非常琐碎,但他每天坚持早起,第一个到办公室,打扫卫生,整理领导的文案。经常主动承担起晚上及周末值班的任务,就这样一干就是6年。虽然这些工作艰苦而又平凡,但他都认真去做、没有任何怨言。除了做好办公室工作外,还积极参加镇里的各项中心工作,如新农村建设、农村危房改造、第六次全国人口普查等工作;尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动和第三批深入学习实践科学发展观活动和创先争优学习教育活动中,该同志以一名共产党员身份,积极参与,认真学习,按照镇党委部署安排,承担起整个学习实践活动的统筹运作,出色地完成了省委、市委巡回检查组的检查工作,得到县镇领导的充分肯定。同时还利用所掌握的计算机知识,承担着单位大部分材料的文印工作,并主动协助镇直各单位开展各项工作,只要哪里需要,他都随叫随到,被当地的干部、群众戏称为“杨集第一秘”、“多面手”。与此同时,办公室的各项工作在各种评比中也取得好的成绩,多次被虞城县委办公室、县政府办公室评为“党委系统办公室工作先进单位”、“政府系统办公室工作先进单位”和“党务政务信息工作先进单位”。

在做好党政办公室工作的同时,他还积极做好新闻宣传工作,先后在中央级报刊发稿16篇;省级2篇;市级32篇;县级60篇。其中在《消费日报》发表了《大杨集镇做大做强蘑菇产业》、《大杨集镇大力发展蘑菇种植》、《大杨集镇大力发展畜禽养殖》、《虞城县大学生村官为远程教育工作添活力》;在《中国产经新闻报》发表了《河南:蘑菇产业加速农民脱贫致富》、《河南虞城县大力发展“远教先生”》、《河南虞城:农民经济人推销家乡货》;在《中国信息报》发表了《虞城县公安局杨集派出所关注留守儿童》。

做为一名组织干事,他还积极协助组织委员做好组工信息上报、党费收缴、党员发展及组织关系转接、党员统计及党员信息系统的维护、党员教育管理、党员档案管理和干部人事等各项党务工作。一是在党员信息系统的建立和维护工作上,党建三级联创工作上,付出了大量的心血和汗水。几年来,为了早期完成任务,输机,写材料,整理归档,几乎每天都是在计算机前一坐就是一整天;不顾身体健康,经常加班加点。功夫不负有心人,一分耕耘就会有一分收获,各项工作能够如期完成。特别使我镇的党建三级联创工作提高到一个新的台阶,党员管理信息系统的建立,使党员管理步入科学的、现代信息化管理轨道打下了坚实的基础。二是严把党员发展质量关。近几年,我镇党员发展工作很有成效,作为具体负责党员发展工作的同志,他做了大量的工作。几年来,他认真贯彻“十六”字方针,坚持原则,恪尽职守,不怕得罪人,把质量放在第一位,为了掌握和了解到发展对象的真实情况,不让不合格人员跨入党组织的大门,在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求,灌入党的宗旨和思想,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志,指出不足和努力方向,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力。

四、甘于平凡,乐于奉献

余勇敢同志作为党政办副主任,算是领导身边人。但他能够摆正位置,不自高、不自大、不自卑、不自贱、不越位、不揽权、不出格,以平常心对待自己的职位和工作,待人接物一视同仁,同时,他甘于平凡,耐得寂寞,不争功诿过,乐于做默默无闻的幕后工作,时时处处维护主要领导权威和领导班子的团结,表现出较佳的“文秘”风度。他能守得清贫,廉于律己,从来没有利用工作便利为自己捞好处,假公济私。在自己平凡的工作岗位上尽心尽力、尽职尽责履行着自己的承诺,实现着自己的人生价值。

“踏实干事,平凡做人”这是余勇敢同志对自己的一贯要求,也是他人生的行为准则。他是这样说的,也是这样做的,在今后的工作中,我们相信他一定会发扬一名共产党员的模范带头作用,创先争优,永不停息!

✪ 案件报工事迹材料

先进典型做为一名银行大堂经理,xxx始终以“一份耕耘、就有一份收获”为工作信条,在大堂经理的工作岗位上以热忱、耐心细致的服务博得了客户的赞誉。具备良好的业务能力,营销能力,组织能力,其中最重要的还是出众的沟通能力,真情服务迎来了丰富的客户资源。以20xx年销售保险业务375万元,高居xxxxx榜首。在飞速发展的今天,发展和竞争成了世界的主题。

特别是在这几年经济危机的影响下,全世界的金融业面临着巨大的压力和挑战,虽然我国及时有效的进行了宏观调控拉动内需,但是对于银行业来说影响也是巨大的。如何才能在强大的竞争中立足,稳中求胜,不断的发展壮大自己,只有更好的做好营销工作,不断的寻找营销项目和合作伙伴,拓宽服务领域,因而保险营销就扮演了一个很重要的角色。随着人均收入和生活水平的不断提高,保险已走向了千家万户,而银行与保险公司的紧密合作不但取得了很好的经济效益成功的实现了双赢,而且方便了客户,市场前景好、发展空间大,因此要进一步的抓住有力时机将保险营销做好,最终实现客户,银行和保险公司“三赢”的丰收局面。

xxx在工作中主要是通过和客户进行良好的交流和沟通,了解客户的需求,从众多的客户中挖掘出真正有实力的优质客户来,进行个性化、亲情化、差别化的服务,从改变客户保险意识和理念着手,让客户接受银行保险产品。

✪ 案件报工事迹材料

xx于20xx年7月10日入职武汉分公司巴黎豪庭,主要负责接待业主办理手续和各方面投诉。在前台接待工作中,她一直严格要求自己,处处以身作则,以热情饱满的工作态度,接待每一位来访办事的业主,认真接听业主的来电和记录,做好回访工作。

有一次,有几位业主因小区停水问题带着情绪来到前台吵闹,她一直保持耐心微笑倾听业主的问题,进行耐心细致的解释,业主的情绪渐渐消减后,她立马联系客服和安管员为需要用水的住户送水,问题得以圆满解决。

在充当业主情绪的“发泄桶”时,她也曾经不止一次迷茫过,困惑过,这样值吗?但当得到业主肯定的时候便坚定了内心的想法。她认为,只要用心服务,以真诚的态度感动业主,就能凸显物业人的风采。

✪ 案件报工事迹材料

2020年12月17日—20日,对于福州市人民检察院的xxx来说,是他从业生涯中极其难忘的一段时光。他代表我省参加在重庆举行的第二届全国检察机关案件管理业务竞赛:无纸化竞赛、内容涵盖面极广、考试时长长达近16个小时。

在这次比赛中,他获评“全国案件管理业务能手”的称号。回忆起这段经历,xxx说:“印象很深的是,这场考试时间非常久,笔试部分是分了三场,每一场的时间都是三个小时到四个小时,特别是最后一场答辩,要以三个小时的时间做PPT,并做10分钟简短的汇报,展现参赛选手所有的业务技能,使得我们全程十分关注,精神高度紧张。对自己以后的业务精进提供了更好的动力。”

精进,这一工匠精神的核心,xxx在工作中运用得淋漓尽致。大学学的是计算机,进入福州市人民检察院工作后,先后就职于检察技术处(信息办)、办公室、法律政策研究室,2010年通过国家司法考试,2013年才在案件管理部“落了脚”。最初,感到很吃力,因为“工作头绪繁多,有没有经验可循”,于是他每天加班至深夜,用最短的时间熟练掌握了业务系统操作流程、案卡填录规范及各条线业务的基本情况,迅速成长为案管业务的“多面手”。

xxx追求完美,他探索创新出一看管辖权、二翻案卷材料、三问强制措施、四查办案程序的“四步审查法”,将其运用在案件管理工作中。多次与办案部门沟通协调,加强对案件受理环节的审查,杜绝对当事人可能造成案件审查期限延长的“夹生案”和对检察官而言后期需要补充更多证据的“瑕疵案”进入检察环节。积极开展的案件质量评查和流程监控工作,既防患于未然保证了报表数据的准确生成,又有效杜绝了超期办案和违规司法现象的发生。

xxx:“检察机关的统计报表数据是由全国的各级检察院,分别生成,再层报汇总到最高人民检察院,一个基层检察院的一个微小的数据错误,它汇总到最高人民检察院,可能变成一个明显的业务数据的差错,因此报表的真实、准确、完整是至关重要的。”

为保证统计数据反映检察业务工作的客观性和准确性,xxx又在统计数据核查中创新了“双结合”的工作方法:把统计核查与流程监控相结合,把数据汇总和分析研判相结合。通过持续推进对福州市检察业务数据的日常审核和检查,不断强化对诸如涉案金额的差错、犯罪情节认定失误等错误数据的通报和提醒,有效规范了案件信息填录和业务数据质量监管工作。

对xxx来说,仿佛每一处落脚点,又是他崭新的出发地。为顺应新时期案件管理工作的新要求,他积极开展以“案-件比”为核心的案件质量评价体系的调研工作。具体发生的一起案件,让老百姓走一趟司法程序,就是一件案,当然,一案一件,是检察机关的最优流程,但有时,一案两件或者一案三件也是常见情况。不过,案件比越低,就代表着检察效率越高,也彰显出更高的群众满意度。为此,xxx从实证角度出发,对影响“案-件比”的因素开展专题研究分析,参与课题组完成的《刑事检察权运行视角下案-件比影响因素考证及降低路径探析》一文,在“2020年全国检察机关案件管理理论与实务研究”征文活动中获评二等奖。

怎么把案件管理工作中的图形、表格等等的“死数据”变为“活数据”,这位年轻的检察官“活学活用”,努力实现统计数字的转化和运用,以此分析研判实现业务监管。

例如,他根据2021年全福州市检察机关的不起诉率趋势图做出研判:提示业务部门,随着疫情形势持续稳定向好,未来一段时期可能面临案件数量激增的情况,特别是帮助信息网络犯罪可能出现大幅上升的局面,相关业务部门应研判该领域的犯罪活动。一组组分析数据,一行行研判报告,从数字到文字的蜕变,最终转化为人民群众在每一个案件中感受到的公平正义。

检察院刑事检察部门的案件复杂,有时案件到了审限日的下班时间还没有办结;为避免假期带来案件超期的`问题,尤其是在春节、国庆等长假期间,他总是毫无怨言地加班,以保证案件的顺利流转。xxx:“特别是审查逮捕案件的审查起诉期限只有7天,如果是遇到五一、春节、国庆这些长假的时候,就有可能出现案件即将超期或者即将到期的情况,这就要求我们案管部门要发挥服务精神,确保案件的正常受理,不影响我们检察官的办案时限问题,所以到长假我们案管部门的加班就成为工作常态了。”

案管工作,虽然没有公诉人的舌辩群雄,但有对内监督的据理力争;虽然没有审查证据的公正严明,但有洞察全程的明察秋毫;虽然没有控申接访的似水柔情,但有人权保障的阳光服务。对xxx来说,他就是一名平凡而又不可或缺的案件管理的“质检员”。

✪ 案件报工事迹材料

夏远寿

部门:生产部

职务:涂布主手

事迹材料:

夏远寿,男,1991年出生于湖北省麻城市张家畈镇,他于2009年3月来到公司工作,自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,在机台主手的带领下,夏远寿不断的学习,并加强自我的操作技能.

虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学,很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。“学似逆水行舟,不进则退”,要求人们必须每天学习一点点、进步一点点,改变一点点,否则就会倒退,会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会,只有你比别人先起步,比别人多付出,你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。

他虽然操作熟练,但他并没有满足现状,一直积极上进,力求最好。在与其他员工的密切配合下,多次取得了成品率的好成绩。

他处理问题的能力很强,在工作上各方面的表现都很出色。希望全体员工以他为榜样,努力学习,不断地提升自己的技术,以最快的速度和精湛的技术为公司的更好发展做出自己的贡献。

优秀员工候选人事迹材料

伍伟华

部门:生产部

岗位:涂布主手

事迹材料:

伍伟华,男,1988年,出生于麻城市黄土岗镇伍家河村,于2008年2月进入福莱公司。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,在09年度被评选为优秀员工侯选人。

他目前担任生产部涂布机认真负责。他凭借自己一年多的丰富经验和精湛的技术水平,在4#机上应用自如。不仅如此,还经常及时主动帮助旁边的其他员工。他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有象少数老员工那样骄傲自满。他一直积极上进,不求最好,只求更好。不仅自己技术熟练,还带出了一批批好徒弟,默默地为公司做贡献。

他经常对新来的员工做详细的言传身教,让他们更快更好的学好技术,并时刻提醒他们注意安全。

正是因为他有着良好的工作态度和工作作风,能和副手和谐相处,齐心协力。让同一机台的每个员工都意识到他们的最终目标都是为4#机能更好的正常运转而努力!

这与他平时的工作态度和工作作风是分不开的,希望每一个员工都能学习他的优点,为福莱的明天多增光添彩!

✪ 案件报工事迹材料

小宇是20xx年4月加入成都十里花巷物业服务中心团队的,在近两年的时间里她在物业管家这个平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。她参加了十年雅墅两次大规模收房及十里花巷高层20xx、20xx年度3次大规模集中收房,从十年雅墅、十里花巷承接查验、多次大规模集中交房、房屋整改,装修管理、再到燃气安装、业主入住等各项工作中,都可以看到她忙碌的身影。“有求必应、有求必到,做到热情周到服务,多为业主着想、做些己所能及的`事”是她的服务理念。因为经常积极主动为业主解决力所能及的大小事务,小宇赢得了大多数业主的认可与赞赏,并在20xx年获得了“第三季度服务之星”、“年度服务之星”、“年度优秀个人”称号。

管家的工作,事不大,琐碎,但就在这些芝麻琐事里,小宇用她的真心诚意,给每一位业主送上最贴心的服务。不管严寒酷暑,在绿茵还不茂盛的园区里,总能看到她穿梭的身影,每天回到办公室,她身上的衣裳都被汗水湿透了。一个夏天过后手膀子出现了特别明显的一黑一白,从此,“宇哥”的称号火了整个办公区。她每天除了日常的装修巡查外,考虑到别墅业主经常不在家的特殊性,认真负责的工作责任心驱使这个90后女孩儿每月将这部分业主的房子当做自己的家一样照看,并将查询结果通过短信、电话或微信方式告知业主,且每月至少完成一次空置房巡查,每次巡查不会少于120户。虽然公司规定一月巡查一次未收和未售空置房,但是她不会如此,特别是有整改问题的房子必须坚持一周一检,每一间房间存在的问题及整改进度情况,她都了如指掌。在20xx年里,她共接到业主遗留工程报修共计1645项,协调解决并复查完成共计1550项,帮业主解决房屋问题,赢得业主信任与好评。

记得20xx年8月底,正值成都雨季的一个傍晚,雅墅大部分房屋出现大面积漏水,她顶着大雨和安管同事给装修及入住业主查看渗水情况并采取相应堵漏措施,挨家挨户检查门窗是否已经关好。夜晚的暴雨淋湿了全身,微微的凉意让她瘦弱的身躯不禁的打冷颤。事后,业主们对于小宇的行为高度赞扬,赞不绝口。

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2016年最美职工事迹材料

最美的职工拥有平凡岗位上爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格。下面是关于最美职工的事迹材料,欢迎参考。  

最美职工的事迹材料篇1

“用语言美、思想美、行为美,以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象!”这是610次高速列车一组列车长王蓉及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照。

2013年1月1日,正在值乘当班巡查车厢的列车长王蓉接到一旅客刘建成打来的十分焦急的电话,称刚坐607次不慎将钱包落在11车12B座位上,王蓉立即与乘警赶至现场,经认真查找,在座位附近很不起眼,人们注意不到的角落找到其钱包。内有现金446元,银行卡两张,身份证两张。找到钱包的同时,王蓉第一时间联系丢失物品的刘建成不要着急于613次返程,安慰他钱包找到了,将妥善保管,只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后,手持感谢信,并当面向王蓉、乘警及班组同志致谢。

王蓉同志原担当K602次列车长,2009年4月,开通首趟太原至北京动车组,她担当列车长;2012年12月,她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高,以美为时尚,做“最美职工。”

作为高速列车列车长,她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离,时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点,本着“打造高铁精品动车,追求卓越品牌服务”的宗旨,总结出瞬间感动旅客“三要素”:真诚微笑、问侯温馨、手势得体。以真诚打动人。

今年春运,在班组中积极开展创“五星”活动,即:“服务之星、安全之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动具体帮助下,带过的班组已有四位列车员考上列车长。王蓉自担任列车长以来,先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。

将服务做成超值,传播“晋韵”文化,打造高速列车服务新形象,已成为王蓉新的.不懈追求!

最美职工的事迹材料篇2

杨永佳同志,男,汉族,1983年出生,本科文化程度。2007年就职于八冶建设集团金川房地产开发有限公司,现公司更名为甘肃八冶房地产开发集团有限公司金川分公司,现任营销科副科长。该同志自参加工作以来,爱岗敬业、工作踏实,能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。树立科学发展观,紧紧围绕企业“一二三”发展战略,全身心的投入到本职工作中去。

自2007年起,该同志先后负责2#区龙川家园、39#区龙泉家园、10#区08-I型商住楼、10#区67-73号楼、18#区棚户区改造工程住宅的营销工作。作为身在房地产开发一线的营销人员,杨永佳同志平时非常注重业务水平的学习,不断提高自身的综合素质。日常工作中能任劳任怨、勤勤恳恳,不怕苦、不怕累,面对着形形色色的购房群体,始终如一的保持着“用心微笑、诚信待客”的准则,不厌其烦的解决群众提出的各种问题及要求。2012年是房地产业销售最为困难的一年,国家出台的各类调控政策,使得房地产业整体下滑,销售前景很不乐观。公司的主要销售任务以金芝里18#区棚户区改造住宅楼工程的销售为主,18#区棚户区是个老区,均是土坯房,住着都是八冶公司的困难职工、下岗职工、退休职工这些低收入家庭,由于近几年材料人工费的上涨,使得项目建设成本增大,导致房价过高,尽管是以成本价在对棚改区内的居民出售,但是居民对房价的不理解,起初的销售工作非常难做。杨永佳同志作为营销科的负责人,多次对该区域居民进行走访调查,并进行细心的解释,配合公司领导协调银行为改造住户进行按揭贷款。最终销售工作才得以顺利的进行下去,保障了公司的稳定发展。

作为金川房地产主要的青年管理骨干,他在工作岗位上兢兢业业、立足本职岗位。他善于从实践中吸取经验,能够将工作经验转化为自已的营销策略。他严于律己、廉洁自律,办事认真严谨,具有强烈的责任心和脚踏实地的工作作风。为公司近年来的经营业绩和快速发展做出了突出贡献,得到了员工们的广泛认可,是一名优秀的青年管理工作者。

为此,我公司郑重推荐他为“最美青工”。“最美青工”事迹材料

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杨建芹同志,总务主任,一直从事学校学生营养餐管理工作。工作中兢兢业业、不辞劳苦、全身心投入。怎样才能让学生吃到放心的营养餐,他始终不断探索着、践行着。

一、用艰辛换取放心

他是分管后勤总务和安全工作,是保管员又是分管责任人,还担任一个班的数学课,工作繁杂。全天候投入学校各项工作,无暇抽身照管家庭、照管孩子,他告诉妻子:“领导把工作交办予我,是对我的信任,我不能辜负这份重托,要让学生吃得放心、吃出健康,家里你要多辛苦一下。”为此,他不记得失、严格按照学校管理规定,验货、出库、巡查、叮嘱、指导,从出库到餐桌,随处可见其身影。

二、放心就要做到无微不至

他深知,食品卫生安全是关系到每一位学生身体健康的大事。

首先,在物资的采购上严格把关。学校每天购进的物资,他都要一一的检查,如发现质量问题,及时与供货方联系,要求重新配送。他的原则是坚决不让有质量问题的物品进入学生的口中。其次,在食物的加工上严格把关。要求工作人员把蔬菜清洗干净、红白两案分开、“三防”到位、做好器具消毒。有一次,她发现土豆洗得不够干净,立即对厨师提出重新清洗的要求,真正做到了发现问题及时纠正。再次,在学生食用上严格把关。每天营养餐时,他都会到每个班检查学生的饭盒是否洗干净,饭前是否洗手,教室是否通风,搜集学生反馈回来的信息,如:学生们最喜欢吃的是什么菜,菜的咸淡程度怎样如何等。

三、放心就是规范化的机制建设

他高标准要求食堂卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,餐具、器械搁放有序,清爽整洁。在他的精心安排下,使一个仅有50多平方米的加工场所完成了近800人营养餐加工任务,且井井有条。每周对

厨房进行一次大清扫。如发现工人在工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。他时刻盯在食堂,生怕哪里出现问题。他发现厨房地面脏乱,马上安排清扫,工人们忙不过来时,他主动承担清扫任务,由于我校食堂的面积太小,在炒菜的过程中油烟铺满地,地面很湿滑,他就叫工人们用洗衣粉清洗,保证了工作人员工作时的安全。他严格要求工人把分配到各班的营养餐用罩子盖住,以免蚊子飞到饭菜中造成不卫生和不安全。到了夏季,他又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下,食品腐烂速度加快,在食堂的各个门口,挂了防蝇帘,对蔬菜保存使用护蝇罩。腐烂的蔬菜不使用,变质的肉类不加工,发现有变质迹象,宁肯浪费也不能让职工食用。他及时检查维修电冰箱、消毒柜,保证正常运转,发现问题,及时联系维修。坚持生熟食品分开存放,发现厨师、工作人员的个人卫生不整洁,他就立即提出建议。他按照岗位责任制,加强检查、监督,落实各项措施,保证让学生吃上放心饭、卫生饭、安全饭。

四、放心就要做到不分彼此。

缺水了,他亲自去疏通。机器坏了,他拆卸维修。所有工作,并没有因为是领导就动口不动手。我校虽然处在镇中心位置,但严重停水缺水。为了保证学生能按时吃到营养餐,他每天在人们还在呼呼睡觉的时候就必须早早起床,带领工人引来自来水,保证了营养餐的顺利进行。可他从没一句怨言话。他经常说,不要把营养餐看成仅仅是一顿简单的饭菜,它担负着增强学生身体素质的重要任务,因此要把营养餐做成不仅有营养,而且还好吃,受学生欢迎的一顿饭。

总之,该同志从事着我校学生营养餐的管理工作,为了实施好营养餐工程,能让学生们安全地吃好,他默默无闻,全身心地投入到工作中去,真可谓是呕心沥血,兢兢业业。

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生产二科的时吉水,是吉祥龙焊接班班长,更是生产一线的“尖兵”。他,工作效率和质量兼顾。吉祥龙车架品种状态较多,新品切换频繁,他与班组成员一道,通过电瓶挡板加工工艺改进为总目床压成型,有效提高了电焊作业效率;改善世纪新秀等车型脚踏板侧支架第二道弯工艺流程,节省了成本,方便了焊接;制作吉祥龙系列变档,倒档轴左右定位,避免出现车架高低不平,歪斜现象;制作强制定位,杜绝焊接错误,杜绝定位锁的使用错误,减少前管的'跑偏和工作前的等待时间。他将降本落实到实处,根据班组特性,从导电嘴等辅材人手,能利用的绝不浪费。通过猎鹰王带侧护条前底架中间支撑50x30x410/398的改进,减少了库存和在制品;对世纪新星轴等车型底盘架线束了改进,取消了底盘架线束子。他利用对产品、物流等方面熟悉的优势,注重观察班组员工的工作状态,引导帮助他们解决生产工作中的实际问题。乐于和大家沟通学习,在自己提升的同时也带动周围同事提高素质。

✪ 案件报工事迹材料

一、基本情况

xx县通信分公司营业中心,现有职工8人,其中女职工7人,平均年龄26岁,她们都具有中专及以上学历,是一支年轻化、知识化的通信员工队伍。营业中心作为通信公司的综合营业服务机构,主要担负县城驻地办理装、移机业务、数据信息业务、电报业务、各类电话卡销售及收缴电话费业务,并负责为全县通信客户提供各类通信业务咨询,是通信与客户联系的窗口与纽带。几年来,我们在上级主管部门和各级妇联的领导下,认真贯彻落实争创活动的有关要求,采取多种措施,狠抓争创工作的落实,使营业中心各项工作都有取得了很大成绩,为广大通信客户提供了优质服务,赢得了通信客户的一致好评。并先后被评为“市巾帼建功示范窗口”、“市青年文明号”、“市五一劳动奖状”等市级以上荣誉称号。该中心有2名同志被县妇联授予巾帼建功岗位明星称号,有1名同志被团市委、市通信局授予青年文明工作者。

二、创建情况

“巾帼文明示范岗”创建活动是一项系统工程,是推进精神文明建设的有效途径。创建对内可凝聚人心,振奋精神,推动工作不断上新台阶,对外可为单位赢得良好社会声誉。作为通信企业门面的营业中心如何发挥“半边天”作用,对于提升通信企业形象有着至关重要的影响。对此,局党委高度重视营业中心创建工作,并把创建以“巾帼文明示范岗”为主题的巾帼建功系统活动作为思想政治工作和创建通信企业文化的`一项重要内容。基于对巾帼文明示范岗重要性的认识,我们着眼于创,立足与争,把“巾帼文明示范岗”创建活动作为规范行为,提高素质,塑造企业形象的一项重要举措,列入了重要议事日程。

(一)、加强领导,健全组织制度,夯实基础,为争创活动提供了强有力的保障事迹材料

为使创建活动规范化,按照巾帼文明示范岗条件和要求,我们首先从健全完善领导组织机构入手,分别成立了巾帼文明示范岗创建活动领导小组、妇委会领导小组,妇女儿童领导小组,人口与计划生育领导小组,使中心每名同志都参与到创建活动中去,从而调动了大家的积极性和创造性。同时,为保证争创活动顺利进行,根据巾帼创建活动的意见精神,我们又制定了《营业中心巾帼文明示范岗活动争创方案》,确立了创建活动计划、目标和措施,使整个活动有计划、有步骤地进行。在此基础上,为便于领导们了解情况,我们还加强了档案管理,将创建方案、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划、实施情况、两个文明成果等分类归档,健全了创建档案。同时我们还加大了宣传力度,在营业厅悬挂了“文明示范岗”的创建标志,设立创建信箱和创建监督台,主动接受社会监督。通过这些措施,保证了巾帼文明示范岗的活动有条不紊、扎实有效的开展。

(二)、强化思想教育,深化内涵建设,提高了女职工的整体素质事迹材料网

“巾帼文明示范岗”的含金量高不高,关键在于女同志的道德素质修养。为此,在开展巾帼文明示范岗创建活动中,我们把提高女职工整体素质作为创建活动重点。

✪ 案件报工事迹材料

xx同志是制丝车间一名普通设备维修工,该同志思想端正,有较强的集体荣誉感和团队意识,多年来,在工作上他积极进取,尽职尽责,恪尽职守对工作任劳任怨,从不计较个人得失。xx年5月底,在车间对108松散滚筒及梗丝流化床进行设备大项修改造期间,由于改造牵涉设备数量多、工期紧且现场技术安装人员少,为了能保证车间下月生产按时进行,xx同志毅然站了出来,不辞劳苦,一天24小时的奋战在改造一线,他放弃了休息,放弃了端午佳节与家人团聚的机会,正是由于他和维修组的同志们的主动参与和努力,使得此次大项修工作得到如期完成。

他积极弘扬奉献、友爱、互助的时代精神,他表里如一,品位高尚,用自己的实际行动感染身边的人。用一颗真挚的爱心奉献着社会、帮助他人。xx同志的爱人因患慢性肾衰竭多年,家庭经济状况十分困难,但是在从通过企业多次向汶川地震灾区捐款以及在企业号召的各类爱心捐款活动中,也从不落后,都积极主动响应,充分表达了一名合烟人高尚的精神风貌。

坚持学习,提高素质。作为一名设备维修人员,面对的是不断更新的生产设备,xx同志在平时的工作中,始终注意不断学习,积累经验,不断提高自己的技术水平。一方面积极学习制丝设备相关的技术资料,参加企业、车间举办的各类培训班,力求在理论上不断拓宽知识面;另一方面特别注重在日常的设备改造、维修工作中,发现问题,解决问题能力的提升,不断总结经验教训,丰富专业技术知识。他通过孜孜不倦的追求,以不断提升自己的综合素质,以实际行动践行攀登者文化。

xx同志还积极参加企业的“四有”活动,在平时的工作中,能与生产操作人员和谐相处。在设备发生故障时,从不推诿,总是第一时间赶到现场,及时排除故障、保证车间生产,并积极做到详细解答发生故障的原因和处理方法,帮助他们提高业务水平。不仅如此,他还经常和现场操作人员一起沟通交流,将工作中遇到的一些设备故障问题集中起来进行讨论,了解设备情况,交流工作经验,传授维修技能,对车间形成良好的学习交流氛围起到了很大的促进作用,为此也得到操作人员一致的高度赞扬。

xx同志爱岗敬业,视厂如家,在xx年上半年,由于1003喂料机存在设计缺陷和使用年限等一系列问题,导致该设备经常出现横梁及带翼链条断裂、拉坏等故障现象,对车间生产构成很大影响,看到这一情况,xx同志看在眼里,急在心里,每天一早就出现在车间,通过不间断的对该设备进行往复巡查、加大监管力度,做到发现问题、处理问题,确保了该台设备在改造前没有出现影响生产的重大故障的发生,保证了车间生产的连续进行。

xx同志还在历次的劳动竞赛中屡获佳绩,他所在的制丝维修qc小组,多次在省、市、中烟、厂部的qc成果发布会上获得殊荣。xx年下半年,他所参与的“sh9干燥塔风道积料自动清除装置的设计与应用”项目,在中烟公司的科技创新项目评比中荣获二等奖。硕果累累、殊荣不断,但是他在成绩、荣誉面前始终体现出一种不骄傲、不满足的高贵品质,他把诚挚的爱都无私地奉献给了企业。

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